Il presente volume si pone l'obiettivo di analizzare l'ampio processo normativo e contrattuale del lavoro pubblico, sia degli atti di macro - organizzazione di direzione politica, che gestionali di micro - organizzazione. Si pone come punto di riferimento per dirigenti e responsabili delle risorse umane, ma vuole anche costituire una guida ragionata e puntuale per ogni lavoratore pubblico. I modelli che si propongono sono redatti in conformità alle recenti disposizioni normative e contrattuali, che tengono conto degli orientamenti interpretativi dottrinari e giurisprudenziali.
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