La rivoluzione digitale ha mutato profondamente il contesto in cui operano le imprese, un contesto caratterizzato da incertezza e complessità. Per operare e vivere all'interno di questo contesto viene richiesta agli individui e alle organizzazioni una grande capacità di adattamento. In tutto questo che ruolo ha la formazione? Quali sono i principi, i metodi e gli strumenti necessari per progettare una formazione aziendale al passo con i cambiamenti dettati dall'era della digitalizzazione esperenziale? L'eBook è un breve ma intenso viaggio che inizialmente parte da due mondi distanti, quello dei modelli di apprendimento emergenti e quello del business design, che alla fine convergono e si combinano permettendo di creare quella che, per l'autore, è la learning experience. Un compendio frutto dell'esperienza maturata sul campo da parte dell'autore, ricco di spiegazioni, consigli, e idee innovative rivolte a formatori, professionals e manager d'azienda.
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